Nerd, Gründer, Styremedlem Reitan Retail & SIKT Alumni
Anders Rodem er seriegründer og produktentusiast med erfaring fra å bygge tre selskaper med vellykkede exits, til sammen over 50 millioner dollar i omsetning. Han har blant annet grunnlagt Motkraft, Norges første ideelle energiselskap, og AI-Realtor, en SaaS-plattform for eiendomsmeglere. Anders sitter i Reitan Retails AI Future Board og har bakgrunn fra blant annet Norges Bank Investment Management og venture capital.
Menneskevennlig IT prosjektleder og endringleder
Elizabeth har lang fartstid som prosjektleder og endringsleder i teknologiprosjekter. Med sin bakgrunn som cand. polit i sosiolgi er hun kanskje litt over snittet opptatt av det menneskelig aspektet ved teknologiske prosjekter - være seg hvordan individer og grupper håndterer teknologiske utfordringer til hvordan ulike egenskaper og kjennetegn i de i teamet kan virke inn på prosjektgjennomføringen.
Seniorutvikler
Frank Lyder er en fullstackutvikler med masse React erfaring, som bruker fritiden sin på å skrive Rust.
Utvikler
Gaute er en fullstackutvikler med ekstra lidenskap for frontend. Gaute liker å holde seg oppdatert og følge med på det som rører seg innen programmering.
Løsningsarkitekt og sosioteknisk praktiker
Geir Amdal er løsningsarkitekt og rådgiver i Coop, med over 20 års erfaring fra programvareleveranse i tekniske, ledende og rådgivende roller på tvers av offentlig og privat sektor. Han er en erfaren smidig-mentor og teknisk coach som har bidratt til en rekke smidig- og DevOps-transformasjoner, og har lang fartstid som aktiv bidragsyter og organisator i det norske smidig-miljøet. Geir brenner for sosioteknisk utforskning og er stadig på jakt etter nye verktøy og praksiser for å videreutvikle smidig-tanken.
Leder med fokus på folk, flyt, passe mye friksjon og teknologi
Heidi er fascinert av hvordan god ledelse får innovasjon og samarbeid til å flyte – også i komplekse organisasjoner med høyt tempo og mange avhengigheter. Hun har bakgrunn fra teknologi, forskning, HR og digital transformasjon, og jobber tett på implementering av nye systemer, prosesser og arbeidsformer. Fellesnevneren er å få samspillet mellom mennesker, struktur og ledelse til å fungere i praksis. Hun har erfaring fra smidige og mer produktorienterte organisasjoner, der team får større ansvar og eierskap. Heidi er opptatt av hvordan ledelse, retning og rammer må henge sammen med måten man jobber på – så teamene faktisk skaper verdi. Hun tror på magien som skjer når folk føler seg trygge nok til å utfordre hverandre – og på ledere som både backer og dytter i riktig retning.🚀
Fullstackutvikler
Hermann har jobba to år som fullstackutvikler i Liflig, og har master i datateknologi fra NTNU. Han liker å fordype seg i det meste av tekniske emner, og forstå hvordan verktøyene vi bruker i det daglige fungerer under-the-hood.
Innvikler
Håvard er selvutnevnt innvikler og jobber for tiden med å koke opp nye produkter og tjenester hos Gjensidige. Han har vært i bransjen siden 2020. I tillegg er han vert for Capra sin tredje mest suksessfulle podcast og trives godt med det.
Designer og daglig leder i Fryde
Johannes er tjenestedesigner og har designet tjenester for kunder som Stortinget, Aker Solution og Posten. Nå er han i oppdrag hos VY og skal dele hvordan de designer tjenesten taxi for buss for tog.
Konferansier
AI-utvikler og rådgiver
Magnus Rødseth er konsulent i Capra Consulting med en forkjærlighet for agentisk utvikling og AI-verktøy. Han bygger for tiden et AI-first produkt for huseiere hos Gjensidige, og skriver og snakker jevnlig om AI og utviklerverktøy.
Fullstackutvikler
Monika jobber med fullstackutvikling og er konsulent hos Gjensidige. Hun bryr seg mye om brukergrensesnitt og liker å ha gode diskusjoner som kan bidra til gode brukeropplevelser. I tillegg er Monika veldig glad i god struktur og planlegging, og ja, hun bruker Notion for alt.
Konferansier
Backendutvikler, lederspire
Raymond Gulbrandsen er backendutvikler, dialogfasilitator, improvisatoør, og vaskeekte eventyrer. I sekken sin har han såpass variert erfaring som “Lead Developer I DNB”, “Krysset Mongolia på monkeybike”, ”Holdt workshop i improvisasjon” og “Levert krigsmateriell til Ukraina under krigen”. På tross av alt dette er han først og fremst interessert i mennesker og gode samtaler.
Hvem kan det være?
IT-arkitekt og sosioteknisk praktiker
Trond er IT-arkitekt og praktikant av åpne sosiotekniske systemer med bred erfaring fra store, komplekse og forretningskritiske systemer innen bransjer som telekom, media, TV og offentlig sektor. Hovedinteressene hans er tjenesteorientering, domenedrevet design, hendelsesdrevne arkitekturer og åpne sosiotekniske systemer. Hans mantra: Gode løsninger oppstår gjennom felles meningsdannelse og design.
Tech Lead
Vemund er fullstackutvikler og har erfaring fra både topp moderne tech stacks og god gammel legacy fra et annet millennium. Spesielt glad er han i databaseteknologi, hvor PostgreSQL har en helt egen plass i hans hjerte. Når Vemund jobber med databaser skriver han alltid ren SQL og optimaliserer for hånd - det blir best slik.
Daglig leder i Capra Consulting
Noen kaller han Bøtta, ellers er han teknologileder og daglig leder av Capra. 36 år gammel og kommer fra Siljan, en liten kommune i Telemark. Siving i kommunikasjonsteknologi fra NTNU og 11 års erfaring fra IT- og konsulentbransjen hos Vy, Gjensidige, NRK og 4 år som daglig leder.
Head of VG-Lab
Øystein Høie er leder for VG Lab, innovasjonsavdelingen til Schibsted-eide VG. Med et team på kun 6 personer har han stått bak noen av Norges mest suksessfulle apper, deriblant Elton, Skandinavias største ladeapp, og Ønsk, Norges mest nedlastede app høsten 2025. Øystein har en Executive Master fra Berlin School of Creative Leadership og brenner for hvordan små, smidige team kan skape store produkter, blant annet ved å ta i bruk AI i hverdagen